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Culture

我們的使命

科技引領人才,專業成就未來

科技引領人才

堅持科技探索,使用信息技術、人才科學、大數據、AI科技

  • 引領客戶獲得人才
  • 引領HR成為人才
  • 引領公司獲得人才
  • 引領員工成為人才
  • 引領人才行業發展

專業成就未來

以職業化的態度、專業的能力,其中職業化的態度:職業素養、 敬業進取專業的能力:顧問的知識、技能、經驗;產品與服務的科學、前瞻

  • 為客戶提供支持,從而成就客戶的未來
  • 推動員工專業成長,以塑造員工的未來
  • 打造高價值品牌,進而實現公司的未來

我們的愿景

成為受人尊敬的世界級人才服務公司

受人尊敬

  • 追求人本主義,將受人尊敬置于首位
  • 明確首要目標是贏得客戶、行業的尊重
  • 受尊重的核心在于提升職業化程度、專業能力和科技水平

世界級

  • 業務范圍覆蓋全球,以“幫助中國企業走向世界”為己任
  • 打造世界級企業,規模、專業、職業素養,向世界級企業看齊,贏得世界的尊重

人才服務

  • 專注于人才服務領域,既不局限于獵頭,但也不橫跨其他領域
  • 圍繞“人才”提供多種產品和服務,B端、C端可多維突破,專業縱深、服務多元

公司

  • 專注打造“公司”,強調規范性、制度化,同時聚焦于建設公司的“品牌形象”

我們的價值觀

真誠、敬業;規范、高效;創新、成長

真誠

  • 首先真誠面對自己
  • 然后真誠對待他人(包括同事、客戶、候選人),說真話、做真事,不蒙蔽、不欺瞞
  • 堅守自己的初心和善良,始終做對的事

敬業

  • 首先要始終秉持職業化的態度和素養
  • 然后不斷提升自己的專業能力以提供更優質的服務和產品, 既是對自己負責更是對客戶負責
  • 永遠保有進取之心

規范

  • 相信規則、系統的力量
  • 堅持遵守規范、始終維護規范
  • 先僵化、后優化、再固化

高效

  • 規范不意味著有拖延的借口和推諉的理由,而是以更高的執行力完成指令
  • 及時響應,迅速達成
  • 以更高效為目標,不斷優化效率,提升效能

創新

  • 以更開放地心態接納并擁抱變化
  • 以勇于創新地態度尋找更好的機遇
  • 不斷打破舊的思維模式,打造創新的機制、創新的服務、 創新的產品

成長

  • 創新的目的在于獲得不斷的成長,打造終身成長的思維模式, 持續學習,和團隊一同成長,樂于分享,善于建議
  • 和客戶一起成長,超越客戶,指引客戶
  • 推動行業的成長,引領行業發展(做行業中的專家,引領同行不斷成長)
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